津都家园 http://www.azfgw.com/xinfang/198.html 众所周知,现在中国能够看到很多不同的行业,在每个行业里面都有人做出了有目共睹的成绩。不过依然有些行业一直以来的发展前景都不是很好,每天都做着非常辛苦的工作,可却没有获得到很高的工资,即便是这样的情况还是坚持了下去,着实让人佩服。今天要说的就是为何超市员工月薪才2800,却没人愿意辞职,老员工:傻子才去辞职! 首先,工作环境好 超市一般都在商场附近,装修环境好,关键是一年四季都能吹空调,夏天也不用顶着高温在户外干活。工作也相对轻松,没什么难度,基本是理货、补货、盘点等,都是很容易上手的工作,普通人一学就会。工作服也是统一发,像我邻居,很节省,有工作服就意味着她基本不用自己买什么衣服了,一个月基本都在上班,休息就几天,所以一年到头,自己的衣服也穿不了几次。对于女性来说,减少买衣服就是省了很大一笔钱了。 其次,福利好 有些超市会打折促销,对于内部员工来说是一个福利,他们可以优先购买超市的特价产品,拿到最优惠的价格。同时,有一些临期的快消品,当没人购买时,公司也会给最优惠的价格员工购买。我邻居也经常下班就带着一些特价的水果、熟食回家,质量没问题,只是没人购买,所以,员工常常能用低价购买到特价产品,减少了一笔开支。而有些超市员工都是上了年纪的大妈大叔,他们会更加懂得勤俭节约,因此,在超市工作,即使工资低,也没所谓,能够买到特惠产品,一年节省下来也不少。 最后,没有业绩考核 所以并不担心自己要像销售员一样向顾客们推销。所以这份安逸的工作,会让员工的流失率会比较低。另外,最重要的一点是超市员工普遍为年纪比较大的人。因为这些上了年纪的员工,并不需要耗费太多脑力去完成工作。所以,与其在家里闲着,还不如来超市找点事情来做,既打发了时间,又能挣到钱。 而且在超市里的老员工,大多是住在附近的人。既能在照顾家人的同时,又能挣到钱。而许多网友在看完了这位员工的分享后,也纷纷在帖子下方留言。其中,一位在超市里工作的老员工表示:真正让员工不想辞职的原因主要还是超市的各种福利。你们知道其中还有什么原因吗? ![]() |